21 janvier 2019

+de 4 000 participants, 20 moniteurs, une classe de 25 sixièmes… Le bilan 2018 du Chaudron

Une Digital Week des Urssaf déployée aux 4 coins de la France, une filière code-créatif lancée en Vendée, une première promotion de 20 moniteurs du numérique, des Chaudrons dans les agences bancaires du Crédit du Nord, … L’année 2018 fut particulièrement dense, riche en voyages et en projets d’envergures pour leChaudron.io. L’équipe a rencontré, sensibilisé, formé plusieurs milliers de personnes. Elle a également ouvert de nouvelles pistes pour s’internationaliser. Résumé en chiffres de ces 12 derniers mois intenses.

 

2018 au Chaudron, ce sont des actions impactantes

  • 1 350 élèves, enseignants, personnels administratifs ou parents d’élèves ont participé aux ateliers Code & Make organisés à l’établissement Saint Gabriel

 

 

  • 10 demandeurs d’emplois, et 10 collaborateurs du SGAR, du Groupe la Poste ou de Saint Nazaire Agglomération sont diplômés Moniteurs du Numérique pour accompagner les populations vers la certification Pix

 

  • Plus de 2 000 collaborateurs Urssaf ont participé aux ateliers du Chaudron dans le cadre d’une Digital Week des Urssaf qui a sillonné 22 villes en France

 

 

 

  • 250 ateliers animés à l’Acoss pour sensibiliser les collaborateurs de la Sécurité Sociale aux enjeux numériques, et les aider à monter en compétences pour repenser leurs métiers et les services

 

  • Et des pistes ouvertes à l’international pour 2019, à Singapour et Hô Chi Minh 

 

Ça s’est aussi passé en 2018

  • Le Chaudron est devenu lauréat du programme Booster du Réseau Entreprendre pour concrétiser ses projets de développement structurant

 

  • Le 23 novembre, nous intervenions au salon Educatec-Educatice pour présenter le parcours Archimède sur le stand de la Banque des Territoires

 

 

  •  Les multiples missions ont enrichis nos programmes pédagogiques :
    • ​Le programme top executif
    • Le programme leadership collaboratif
    • Le programme creative technologist
    • Le programme bits & atoms : devenez makers
    • Le programme Moniteur du numérique
    • Le programme Next Gen

Chacun de ces programmes se décline en coaching individuel, stage intensif ou pop-up school dans vos murs

 

  • Et 7 nouveaux chaudronniers ont rejoint l’équipe

 

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