Depuis janvier 2021, leChaudron.io poursuit sa route au sein du Groupe Crédit du Nord en format 100% en ligne. Clients et collaborateurs des Banques Rhône-Alpes, et Courtois et clients associatifs et institutionnels du groupe ont pu y participer. Retour sur ces 3 déploiements.
Afin de faciliter la participation de tous et d’accueillir des personnes venant de tout horizon, leChaudron.io a cette fois-ci posé ses bagages virtuellement pour proposer ses ateliers et mini-conférences lors de 3 déploiements :
- Un 1er avec la Banque Rhône-Alpes du 11 au 15 janvier pour des clients et collaborateurs de Dijon à Valence en passant par Lyon,
- Un 2nd avec la Banque Courtois du 19 au 21 janvier pour les clients et collaborateurs du sud-ouest, de Bordeaux aux Pyrénées en passant par l’Aveyron
- Un 3ème pour la clientèle des institutionnels et des associations du Groupe Crédit du Nord du 16 au 18 mars, adressant pour la première fois l’ensemble du territoire français.
Animés par l’équipe du Chaudron.io, l’ensemble des déploiements a accueilli 372 collaborateurs, clients ou simples curieux.
Dans ce format, comme en présentiel, les participants ont pu explorer par des mises en pratique en petits groupes, se faire une culture d’un sujet grâce à des temps d’échanges privilégiés en conférences ou encore partager leurs propres expériences et pratiques des sujets abordés. Les chaudrons à distance c’est aussi l’occasion de recréer du lien, des rencontres et des échanges dans un contexte de télétravail de plus en plus important.
Un format convivial, accueilli très positivement par les clients comme les collaborateurs, qui ont salué l’initiative de leur banque :
« Initiative intéressante et innovante. C’est rassurant venant d’une banque. On sait que la formation sera concrète et je n’ai pas peur de perdre mon temps. »
« Je suis venu car j’avais eu la chance de participer au déploiement de Nice. Je souhaitais revivre cette aventure en participant aux ateliers et conférences que je n’avais pas pu faire anciennement. »
« J’avais une attente de connaissance, qui est tout à fait remplie. L’attente était aussi une appartenance à un groupe qui s’intéresse et qui a des choses à dire et c’est rempli aussi. »
« Je pense que ce genre de dispositif est un plus, ça permet à la banque de se démarquer d’une autre façon, une bonne façon. »
Nous commençons alors dès maintenant à penser la suite pour accompagner les participants encore plus loin dans leur capacité à décrypter le monde qui les entoure et à devenir autonomes avec le numérique.
Installer un Chaudron au sein de sa structure, en présentiel ou en ligne, c’est donc l’assurance de booster rapidement les compétences numériques de ses publics. Et c’est aussi leur permettre de partager un moment convivial, de vivre de nouvelles expériences et de porter un regard nouveau sur un lieu, une organisation.
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