Durée :
175h à 210h de formation, selon les publics, sur 2 à 5 mois
Lieu :
Saint-Nazaire
Contexte :
Née d'un partenariat avec Le Groupe La Poste, l’État, Pôle Emploi et la communauté d’agglomération de Saint-Nazaire, la première session des moniteurs du numérique trouve son origine dans la volonté de favoriser l’émergence d’un réseau national de moniteurs/formateurs permettant d’adresser les enjeux de la transition numérique en proximité sur tous les territoires. Cette session regroupait une promotion mixte : 10 demandeurs d’emploi et 10 salariés du secteur public et du secteur privé.
Le challenge
Permettre aux futurs moniteurs de se sentir légitimes dans un rôle de moniteurs du numérique et d’être outillés pour mener à bien cette nouvelle mission
Au programme
175h à 210h de formation, selon les publics, sur 2 à 5 mois, comprenant :
- La formation à la posture et aux outils du moniteur pour accompagner la montée en compétence et développer une communauté apprenante
- L’acquisition d’une culture numérique et l’appropriation du référentiel Pix
- Des mises en situation réelles auprès de différents publics sur le territoire nazairien.
- Des approfondissements et spécialisations
Le résultat
- Une formation basée sur une pédagogie « Learning by doing » ou « apprendre en expérimentant »,
- 20 moniteurs formés à accompagner leurs collègues, les publics de leur entreprise, ou tout public en se lançant comme médiateur dans leur entreprise ou à leur compte
- 11 structures du territoire ont fait bénéficier leurs publics de l’aide de Moniteurs/Monitrices en matière de numérique.
- Plus de 120 personnes (adolescents, demandeurs d’emploi, salariés, seniors..) ont participé à un atelier ou une session d’accompagnement animé par un binôme de Moniteurs.
- Tous les moniteurs ont passé leur certification PIX (« Le TOEIC du numérique ») en fin de parcours.
Grâce au Chaudron.io et l’intervention de plusieurs facilitateurs, j’ai vécu une expérience épanouissante et enrichissante dans une très bonne ambiance . Cette formation m’a fait découvrir de nouveaux outils et une nouvelle façon de travailler afin de pouvoir mieux répondre aux attentes de mes futurs stagiaires.
Aurélie, stagiaire de la Formation Moniteurs du Numérique
Collaboratrice du Groupe La Poste
C'est une expérience très enrichissante. Je pense, aujourdhui, avoir une meilleure façon de faire.
Stagiaire de la Formation Moniteurs du Numérique
Collaboratrice du SGAR
C'était une expérience très très enrichissante humainement et techniquement. J'ai appris beaucoup de choses.
Stagiaire de la formation Moniteurs du Numérique
Collaborateur du Groupe La Poste
A vous !
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